Die Entscheidung wird in einer Vorstandsetage auf der Grundlage gut ausgearbeiteter Business Cases getroffen. Aber es kann auch dazu beitragen, ausländische Unternehmen nach Kopenhagen zu locken, wenn sie die Gelegenheit haben, die Stadt mit eigenen Augen zu sehen. Sehen Sie die grüne Stadtentwicklung, erleben Sie unsere durch und durch digitalisierte Gesellschaft und sprechen Sie mit Dänen, die Ihnen in fließendem Englisch antworten.
Dies spiegelt sich in dem neuen Jahresbericht von Copenhagen Capacity wider. Während das Corona-Jahr 2020 das schlechteste seit langem war, haben sich 31 Unternehmen mit Hilfe von Copenhagen Capacity dazu entschlossen, im Jahr 2022 neue Investitionen in Dänemark zu tätigen. 23 der Unternehmen waren noch nicht in Dänemark, während acht ihre dänischen Niederlassungen erweitert haben.
"Trotz des Krieges und der Unsicherheit auf den Finanzmärkten sehen wir, dass Kopenhagen und Dänemark immer noch ein attraktiver Ort für Investitionen sind. Das ist unser bisher bestes Ergebnis", sagt Asbjørn Overgaard, CEO von Copenhagen Capacity, der erwartet, dass die ausländischen Investitionen 1294 Arbeitsplätze schaffen oder erhalten werden.
Digitale Gesellschaft
Asbjørn Overgaard zählt schnell eine Reihe von guten Gründen auf, in Kopenhagen zu investieren. Aber was sagen die Unternehmen selbst dazu?
Die Antwort des Zahlungsriesen Mastercard kam prompt.
"In Dänemark und der nordischen Region haben wir einen so hohen Digitalisierungsgrad erreicht, dass die Produkte und Dienstleistungen, die auf dem nordischen Markt relevant sind, in einigen Jahren auch auf anderen Märkten relevant sein werden. Die Zukunft spielt sich bereits in der nordischen Region ab, was sie zu einem wichtigen Ort für die Entwicklung macht", sagt Lars Asger Petersen, CEO von Mastercard Payment Services Denmark, das seinen Sitz in einem neuen Technologiezentrum in Ørestad hat.
In weniger als zwei Jahren ist Mastercard von drei Mitarbeitern in Dänemark auf über 300 angewachsen. Etwa 200 dieser Mitarbeiter kamen 2021 zu Mastercard, als das Unternehmen den Teil von Nets übernahm, der u.a. Konto-zu-Konto-Zahlungen anbietet. Die dänischen Produkte machen es für Mastercard natürlich, in Dänemark zu sein.
"Die Struktur in Dänemark ist der niederländischen sehr ähnlich, und es gibt auch eine starke Unterstützung für Elektroautos". -Ivo van Dam, Technischer Direktor, Power Go
Teil der Umwelt
Im Schatten der großen Konzerne gibt es eine Reihe kleinerer Unternehmen, die nach einem Einstieg in die nordische Region suchen.
Die Gründe, warum sie sich in Kopenhagen niederlassen, sind so unterschiedlich wie die Unternehmen selbst.
"Für uns war es am wichtigsten, ein Büro in der nordischen Region zu haben, und wir hatten die Wahl zwischen Kopenhagen und Stockholm. Wir haben uns für Kopenhagen entschieden, weil die Stadt ein starkes städtebauliches Umfeld hat und weil wir eine wirklich gute Zusammenarbeit mit Blox hatten", sagt Henrik Morgen, nordisch-baltischer Leiter des deutschen Unternehmens Bable Smart Cities, das Lösungen anbietet, die öffentlichen und privaten Organisationen helfen, bei der Entwicklung nachhaltiger Städte zusammenzuarbeiten.
3,7 Prozent des BIP waren 2021 ausländische Investitionen in Dänemark
Das spanische Ingenieurbüro Klinea hilft Kunden aus der Pharma- und Biotech-Industrie bei der Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen. Für Klinea gab es drei Hauptgründe, sein erstes Büro außerhalb Spaniens in Kopenhagen anzusiedeln: die starke Position der Hauptstadt in der Pharma- und Biotech-Branche, die Lage zwischen dem restlichen Skandinavien und Deutschland und die guten Englischkenntnisse der Dänen.
Marc Ramoneda, Leiter der Geschäftsentwicklung von Klinea in Europa, erklärt.
"Wir sind auf der Suche nach einem Büro und werden einen geschäftsführenden Partner in Dänemark einstellen. Der Plan ist, mit dänischen Mitarbeitern organisch zu wachsen. Es geht also darum, die richtigen Leute zu finden, und unser Zeitplan hängt davon ab", sagt Marc Ramoneda.
Er verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Expansion von Unternehmen in neue Märkte und hat unter anderem für Novo Nordisk gearbeitet. Heute reist er eine Woche im Monat nach Dänemark, wo das Unternehmen bereits registriert ist, aber noch auf die Einstellung des ersten Mitarbeiters wartet.
Teure Löhne
Es ist schwierig, genaue Zahlen darüber zu finden, wie gut die einzelnen Länder im Wettbewerb um die Ansiedlung ausländischer Unternehmen abschneiden. Aber wenn Sie sich die neuesten Zahlen der Weltbank zu den ausländischen Direktinvestitionen aus dem Jahr 2021 ansehen - die die ausländischen Investitionen in einem Land als Prozentsatz des Bruttoinlandsprodukts ausweisen -, dann schneidet Dänemark besser ab als in den beiden Vorjahren und besser als die EU-Länder insgesamt. Allerdings sind wir nicht so gut wie Schweden.
"Das Problem ist, dass diese Zahlen durch große Übernahmen einzelner Unternehmen erheblich verzerrt werden können. Deshalb schauen wir uns auch die FDI-Zahlen der Financial Times an, um herauszufinden, wie viele neue Start-ups in ausländischem Besitz es gibt und wie viele Arbeitsplätze sie schätzungsweise schaffen. Hier schneidet Dänemark tatsächlich besser ab als Schweden", sagt Asbjørn Overgaard, Direktor von Copenhagen Capacity, und betont, dass die Schwäche dieser Berechnungsmethode darin besteht, dass sie nicht berücksichtigt, wie viel Geld investiert wird.
"In Schweden werden eher große Summen in kapitalintensive Unternehmen wie Batteriefabriken und Rechenzentren investiert, die nicht viele Arbeitsplätze schaffen. Stockholm hatte auch lange Zeit die Nase vorn, wenn es darum ging, die nordischen Hauptsitze ausländischer Unternehmen anzuziehen, weil es leicht als eine Art skandinavische Hauptstadt wahrgenommen wird. Glücklicherweise holen wir hier in Kopenhagen auf. In der Region Ørestad sind wir am attraktivsten für die Life Sciences-Industrie. Und die flexiblen dänischen Arbeitsmarktregeln, bei denen es leicht ist, Mitarbeiter einzustellen und zu entlassen, sind ein Anziehungspunkt für viele ausländische Unternehmen", sagt Asbjørn Overgaard. Obwohl sich das deutsche Unternehmen Bable Smart Cities dafür entschieden hat, Bloxhub im Jahr 2022 in Kopenhagen zu gründen, wo Henrik Morgen eine nordisch-baltische Zentrale einrichten wird, ist er der Meinung, dass Dänemark in hartem Wettbewerb mit vielen anderen Ländern steht. Und hier ist das hohe Lohnniveau ein besonderer Hemmschuh.
"Das Lohn- und Kostenniveau in Dänemark ist hoch, und das macht sich sehr bemerkbar, wenn man ein kleines deutsches Unternehmen mit etwa 50 Mitarbeitern ist", sagt Henrik Morgen.
Dennoch hat das niederländische Unternehmen Power Go, das solarbetriebene Ladestationen für Elektroautos herstellt, im Rahmen einer großen internationalen Expansion in sechs verschiedene Länder bereits Büroräume in Kopenhagen angemietet.
"Die Kultur in Dänemark ist der niederländischen sehr ähnlich und es gibt auch viel Unterstützung für Elektroautos, so dass wir glauben, dass wir eine gute Position auf dem Markt erreichen können. Wir haben bereits unseren ersten Mitarbeiter in Dänemark eingestellt und hoffen, in den nächsten 18 Monaten zwischen 20 und 50 Mitarbeiter einstellen zu können, abhängig von unserem Wachstum sowohl in Dänemark als auch in den anderen nordischen Märkten", sagt der technische Direktor Ivo van Dam.
Der entscheidende Faktor wird nun sein, die richtigen Leute zu finden.
"Das ist immer schwierig, aber wir wissen, dass es in Kopenhagen ein hohes Bildungsniveau gibt, und wir hoffen, dass wir die richtigen Leute für das Unternehmen gewinnen können", sagt er.
